İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
| F.Güzin ARKAN |
| İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü |
|
f.guzin.arkan@icisleri.gov.tr
0 272 213 79 10
|
Görev Tanımı
1. İl Özel İdaresinin personel planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak,
2. İl Özel İdaresi kadrolarının norm kadro ilke ve standartlarının uygulamasını yürütmek,
3. İl Özel İdaresi merkez ve ilçe teşkilatı ile ilgili eğitim planlarının koordinasyonunu sağlamak, personel ile ilgili temel eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak,
4. Atama, görevlendirme ve nakil ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
5. Personelin özlük ve mali haklarıyla ilgili iş ve işlemlerini yapmak, kayıtlarını tutmak,
6. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri yürütmek,
7. Personelin emeklilik işlemlerini yapmak,
8. Sosyal Güvenlik Kurumu sistemine personel özlük bilgilerini girmek,
9.Personelin yıllık izin, hastalık izni ve mazeret izni iş ve işlemlerini yapmak, yıllık izin programlarını hazırlamak,
10. İl Özel İdaresi personeli hakkında inceleme, soruşturma, disiplin, 4483 Sayılı Kanuna göre iş ve işlemleri yürütmek,
11.İlgili sendikayla koordineli olarak toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasını sağlamak,
12.Geçici işçi iş ve işlemlerini yürütmek,
13.Kendi birimine ait tüm hizmetlerin istatistik ve arşiv kayıtlarını tutmak,
14.Özel İdare birimlerinde ilgili mevzuat gereği staj çalışmaları ile ilgili işlemleri yürütmek,
15.Personelin mal bildirimleriyle ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
16.Kadro ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
17.Sözleşmeli personele ilişkin işlemleri yürütmek,
18.Aday memurların eğitim programları ile hizmet içi eğitim planının hazırlanmasını koordine etmek ve uygulamasını yürütmek,
19.Personel Kimlik Belgelerini düzenlemek ve dağıtmak,
20.Pasaport formlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
21.Merkez ve ilçe özel idare personelinin maaş, ikramiye, kıdem tazminatı, arazi tazminatı ve harcırah gibi mali ve sosyal haklarına ilişkin iş ve işlemlerin yürütmek,
22.Giyim Yardım Yönetmeliği ve Toplu İş Sözleşmeleri gereği personele verilmesi gereken giyim yardımlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
23.Maaş ödemesi yapan banka ile promosyon iş ve işlemlerini yürütmek,
24.Sivil savunma ile ilgili iş ve işlemleri diğer birimlerle birlikte koordineli bir şekilde yürütmek,
25. İş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki işleri yürütmek,
26. İl Özel İdaresi Bütçesi ile birim müdürlüğü harcama kaleminde tahsis edilen ödeneklerde harcama ve ihale yetkilisi olarak görev yapmak,
27. Birimin iş ve işlemleri gereği veya mevzuattan doğan ve İl Özel İdaresi adına tahsil edilmesi gereken her türlü alacağın tahsilatlarını takip etmek, ilgili dosyasında izlemek, vadesinde ödenmeyen alacakların yasal yollardan takip ve tahsili için Mali Hizmetler Müdürlüğüne veya Hukuk Müşavirliğine bildirmek,
28.Birimin faaliyet ve hizmet alanı ile ilgili, stratejik plan doğrultusunda aylık ve yıllık raporlarını hazırlamak ve ilgili makama sunmak,
29.Amirlerin verdiği ve mevzuatın öngördüğü benzer nitelikteki diğer iş ve işlemleri yürütmek.
